2023-10-25
3.5K~5K
工作地區濱?？h
招聘人數1人
學歷要求高中
工作經驗10年以上
- 崗位要求：
1.輔助線下招聘
2.收集線下招聘資源
3.檢核目標是否執行到位
4.完成領導安排任務
上班時間：9:00-11:30，13:30-18:00，做六休一
3.5K~5K/月 濱?？h 高中 10年以上
雙休 五險一金 年終獎
2023-10-17
3.5K~6K
工作地區射陽縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗經驗不限
- (一) 任職條件
1、基本素質: 30-35歲，男女不限;2年以上生產型企業工作經驗，工作認真負責，有耐心:熟練使用現代辦公設備及office辦公軟件:熟悉部門的工作職責、程序和標準具有人力資源、勞動關系管理、行政管理管理等專業知識:熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源流程，能熟練使用各類招聘工具和手段
2、文化程度:本科以上學歷，能夠撰寫和起草行政和人事管理等文件
3、語言能力:普通話標準，具有良好的溝通能力，文字組織能力強
4、儀容儀表: 端莊大方氣質佳。
5、工作經驗: 2年以上相關工作經驗。
(二)崗位職責
1、選擇合適的招聘渠道發布招聘信息(網站、學校、內部推薦等)。
2、接待面試人員，指導面試人員按照招聘流程填寫《應聘登記表》，按照招聘流程對面試人員進行初試，安排初試合格人員參加復試。
3、為新員工辦理入職手續，與員工簽訂勞動合同，對新員工進行入職培訓，學習公司相關規章制度:更新員工花名冊及其相關附件。
4、追蹤辦理員工異動手續 (轉正、調職、調薪、離職等)，檢查新員工檔案資料是否真實、完整，建立健全員工人事檔案，做好勞動合同領取簽收登記。
5、負責員工考勤管理及核對 (出勤、請假、加班等)
負責員工五險的申報。
6、負責公司的日常接待工作。
7、協助制定和完善公司的行政管理制度
8、協助督察管理制度的有效執行，協助評估和監督內部管理的規范性。
9、負責各類會議決議的催辦督辦和檢查執行情況
10、6S現場管理和日常檢查監督工作
11、完成領導交辦的其他工作
3.5K~6K/月 射陽縣 大專 經驗不限
雙休 五險一金
2023-10-09
3.5K~5K
工作地區建湖縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 崗位職責：
1.處理辦公室日常事務，有人事工作經驗者優先。
2.合理有效的安排工作時間，做好工作記錄。
3.完成領導交代的其他任務。
崗位要求：
1.全職長期，熟練使用電腦基本的辦公軟件Word,Excel等。
2.性格開朗，有責任心，具有一定的溝通表達能力及服務意識與服務心態。
3.具有一定的洞察力和分析能力，善于策劃與總結。
3.5K~5K/月 建湖縣 大專 3年
雙休 五險一金
2023-10-08
3K~4.5K
工作地區建湖縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 崗位職責：
1.處理辦公室日常事務，有人事工作經驗者優先。
2.合理有效的安排工作時間，做好工作記錄。
3.完成領導交代的其他任務。
崗位要求：
1.全職長期（短期兼職勿擾），熟練使用電腦基本的辦公軟件Word,Excel等。
2.性格開朗，有責任心，具有一定的溝通表達能力及服務意識與服務心態。
3.具有一定的洞察力和分析能力，善于策劃與總結。
3K~4.5K/月 建湖縣 大專 3年
雙休 五險一金
2023-10-06
4K~4.5K
工作地區建湖縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 1、負責招聘工作，招聘渠道的管理，應聘人員的預約、接待、面試
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并組織實施
3、員工入職、轉正、異動、晉升、離職手續的辦理
4、員工考勤及月度工資的核算、績效考核的跟蹤
5、宿舍、食堂、物資采購管理
年齡40歲以下，具有兩年以上人事、行政相關工作經驗。具有良好的溝通協調能力、團隊協作意識，較強的問題解決能力，抗壓能力強。
4K~4.5K/月 建湖縣 大專 3年
雙休 五險一金
2023-08-19
2023-08-12
3.5K~3.7K
工作地區濱?？h
招聘人數5人
學歷要求中專
工作經驗經驗不限
- 工作內容：
1.負責員工招聘，入職、離職手續，員工考勤及工資結算，員工社保繳納。
2.維護辦公室，會議室等環境的干凈整潔，辦公用品及其他行政物料管理。
3.協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作。
4.制定和完善人事行政制度及文件，安全安檢資料整理。
任職要求：
1.女性20-40歲，高中以上學歷，人力資源管理，行政管理等相關經驗。
2.從事行政，招聘，人事相關工作1年以上者優先考慮。
3.性格活潑開朗，有較強的服務意識，熟練掌握辦公軟件。
4，較強的學習能力和責任意識，溝通表達能力強，認真，細心，對人力資源有熱情。
5.已婚已育者優先考慮
3.5K~3.7K/月 濱?？h 中專 經驗不限
五險一金
2023-08-09
4K~6K
工作地區東臺市
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 職責描述：
1、崗位職責職位要求工作：擬定職位說明書、崗位職責職位要求信息發布、崗位職責職位要求渠道維護、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作；
2、人員異動管理：包括入職手續辦理、入職引導、異動管理、轉正評估、離職手續辦理等
3、負責公司員工的社保參保和停保業務以及公積金的轉入、轉出及匯繳業務；
4、做好員工訪談工作與離職面談，以便隨時了解員工思想動態，避免不必要的流失；
5、相關人事報表制作：根據人員異動情況制作日報、月報、花名冊，并對相關信息進行更新，福利臺賬、勞動合同臺賬、考勤臺賬、人事異動臺賬等
行政工作：
1、負責公司辦公用品的采購、保管、發放；復印機，傳真機維護及修理工作；工服、工牌、門禁卡等定制工作；
2、組織、協調員工活動及各類會議；
3、負責員工節日福利的采購工作與發放；
4、領導交辦的其他事宜；
4K~6K/月 東臺市 大專 3年
雙休 五險一金 年終獎 旅游
2023-08-05
4K~5K/月 東臺市 本科 3年
雙休 五險一金
2023-08-04
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