2023-10-25
3.5K~5K
工作地區濱?？h
招聘人數1人
學歷要求高中
工作經驗10年以上
- 崗位要求：
1.輔助線下招聘
2.收集線下招聘資源
3.檢核目標是否執行到位
4.完成領導安排任務
上班時間：9:00-11:30，13:30-18:00，做六休一
3.5K~5K/月 濱?？h 高中 10年以上
雙休 五險一金 年終獎
2023-10-17
3.5K~6K
工作地區射陽縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗經驗不限
- (一) 任職條件
1、基本素質: 30-35歲，男女不限;2年以上生產型企業工作經驗，工作認真負責，有耐心:熟練使用現代辦公設備及office辦公軟件:熟悉部門的工作職責、程序和標準具有人力資源、勞動關系管理、行政管理管理等專業知識:熟悉國家相關法律法規，熟悉人力資源流程，能熟練使用各類招聘工具和手段
2、文化程度:本科以上學歷，能夠撰寫和起草行政和人事管理等文件
3、語言能力:普通話標準，具有良好的溝通能力，文字組織能力強
4、儀容儀表: 端莊大方氣質佳。
5、工作經驗: 2年以上相關工作經驗。
(二)崗位職責
1、選擇合適的招聘渠道發布招聘信息(網站、學校、內部推薦等)。
2、接待面試人員，指導面試人員按照招聘流程填寫《應聘登記表》，按照招聘流程對面試人員進行初試，安排初試合格人員參加復試。
3、為新員工辦理入職手續，與員工簽訂勞動合同，對新員工進行入職培訓，學習公司相關規章制度:更新員工花名冊及其相關附件。
4、追蹤辦理員工異動手續 (轉正、調職、調薪、離職等)，檢查新員工檔案資料是否真實、完整，建立健全員工人事檔案，做好勞動合同領取簽收登記。
5、負責員工考勤管理及核對 (出勤、請假、加班等)
負責員工五險的申報。
6、負責公司的日常接待工作。
7、協助制定和完善公司的行政管理制度
8、協助督察管理制度的有效執行，協助評估和監督內部管理的規范性。
9、負責各類會議決議的催辦督辦和檢查執行情況
10、6S現場管理和日常檢查監督工作
11、完成領導交辦的其他工作
3.5K~6K/月 射陽縣 大專 經驗不限
雙休 五險一金
2023-10-09
3.5K~5K
工作地區建湖縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 崗位職責：
1.處理辦公室日常事務，有人事工作經驗者優先。
2.合理有效的安排工作時間，做好工作記錄。
3.完成領導交代的其他任務。
崗位要求：
1.全職長期，熟練使用電腦基本的辦公軟件Word,Excel等。
2.性格開朗，有責任心，具有一定的溝通表達能力及服務意識與服務心態。
3.具有一定的洞察力和分析能力，善于策劃與總結。
3.5K~5K/月 建湖縣 大專 3年
雙休 五險一金
2023-10-08
3K~4.5K
工作地區建湖縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 崗位職責：
1.處理辦公室日常事務，有人事工作經驗者優先。
2.合理有效的安排工作時間，做好工作記錄。
3.完成領導交代的其他任務。
崗位要求：
1.全職長期（短期兼職勿擾），熟練使用電腦基本的辦公軟件Word,Excel等。
2.性格開朗，有責任心，具有一定的溝通表達能力及服務意識與服務心態。
3.具有一定的洞察力和分析能力，善于策劃與總結。
3K~4.5K/月 建湖縣 大專 3年
雙休 五險一金
2023-10-06
5.5K~7K
工作地區射陽縣
招聘人數2人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
- 1、負責公司招聘工作，明確各崗位職責，執行員工入職、離職、調任、升職等工作；
2、負責新員工入職培訓，組織協調業務類培訓工作，跟蹤培訓效果并及時反饋；
3、推進各項人事制度、流程、標準和計劃的監督和執行；
4、熟悉用人相關的法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；
5、負責起草公司有關勞動人事方面的改個方案、管理制度以及機構人員調整計劃并組織實施
6、根據公司長短期的發展戰略規劃，培訓和建設儲備干部，為公司的發展提供人才保障；
7、跟各學校對接招工相關事宜，能接受出差優先。
5.5K~7K/月 射陽縣 大專 3-5年
雙休 五險一金 年終獎
2023-09-25
4K~6K
工作地區濱?？h
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
- 工作內容：
1.負責建立新的招聘渠道及日常維護，下沉線下招聘；
2.優化和完善招聘體系、招聘流程，提高招聘效率；
3.員工關系的管理，管理好員工入離職、勞動關系等手續辦理工作；
4.薪酬與福利的執行、管理；
5.負責組織公司各項團隊活動并做好企業文化宣傳；
要求：
1.25-35周歲，大專以上學歷；
2.熟悉相關勞動法律法規、熟悉人力資源管理的各項流程；
2.3年以上人事行政管理/運營管理相關工作經驗；
3.執行力強、抗壓力強、溝通能力強、分析能力強、有責任心；
4K~6K/月 濱?？h 大專 3-5年
雙休 五險一金 年終獎
2023-09-11
2023-08-24
10K~15K
工作地區大豐區
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
- 1、負責公司人事管理工作，起草有關人事管理工作的初步意見；
2、協助編制企業人事管理的相關規章制度、管理流程并組織落實，定期修訂；
3、根據公司發展規劃及各職能部門的需求編制招聘計劃、開發招聘渠道、組織實施招聘工作，滿足公司用人需求；
4、制定績效考核計劃、組織實施績效考核及對考核結果進行評估工作；
5、協助擬定公司人力資源發展規劃和員工培訓計劃；
6、負責計件員工生產工時的稽核、統計工作；負責編制公司每月的工資報表；負責薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
7、負責本公司的勞務關系管理工作，有效處理企業與員工之間的勞動爭議事項；
8、組織指導和監督下屬員工完成聘用、社會保險、工傷處理等各項勞動人事手續；
9、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、2年以上大中型制造企業人事行政管理工作經驗，其中至少2年以上相同崗位經歷；
2、熟悉勞動合同法及當地勞動法律法規；
10K~15K/月 大豐區 大專 3-5年
雙休 五險一金 五險一金 年終獎
2023-08-20
4K~4.5K
工作地區建湖縣
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 1、負責招聘工作，招聘渠道的管理，應聘人員的預約、接待、面試
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并組織實施
3、員工入職、轉正、異動、晉升、離職手續的辦理
4、員工考勤及月度工資的核算、績效考核的跟蹤
5、宿舍、食堂、物資采購管理
年齡40歲以下，具有兩年以上人事、行政相關工作經驗。具有良好的溝通協調能力、團隊協作意識，較強的問題解決能力，抗壓能力強。
4K~4.5K/月 建湖縣 大專 3年
雙休 五險一金
2023-08-19
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